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Pour avancer, il faut parfois faire une arrêt image. Faire un petit bilan de l’année écoulée (surtout celle-là) permet à la fois de : tourner la page sur la période écoulée. avoir une vision plus claire de là où l’on en est Identifier réussites et apprentissages cerner ce que vous voudriez changer repartir de bon pied avec une énergie nouvelle
Pour avancer, il faut parfois faire une arrêt image. Faire un petit bilan de l’année écoulée (surtout celle-là) permet à la fois de :
Groupagora vous propose de faire le point en une dizaine de questions. On l’a testé pour vous – individuellement et en équipe - et franchement ça fonctionne. 1. Quels ont été les petits et grands accomplissements ou faits marquants ‘positifs’ de votre année ? Repensez à vos missions, à vos petits et grands succès, aux rencontres professionnelles, aux progrès réalisés, au chemin parcouru… 2. Qu’avez-vous fait dont vous étiez fier(e) ? Pourquoi ? Une mission rondement menée ? Un coup de pouce à un(e) collègue ? Une promotion ? C’est l’occasion de vous auto-féliciter. 3. A qui avez-vous apporté ‘quelque chose’ au travail ? Parmi vos collègues, stagiaires, apprentis ou même managers et clients, sur qui avez-vous eu une influence positive ? 4. A l’inverse Quelles personnes ont eu un impact positif sur votre année ? 5. Quelles activités vous ont le plus fait vibrer cette année ? 6. Quelles nouvelles compétences avez-vous acquises professionnellement ? 7. Parmi vos objectifs, lesquels ont été atteints ? non atteints ? Pourquoi ? 8. Qu’est-ce qui a bien fonctionné ? En quoi cela a bien fonctionné ? Comment avez-vous fait ? Que retenez-vous pour la prochaine fois ? 9. Qu’est-ce qui a moins bien fonctionné ? En quoi cela a été difficile ? Comment auriez-vous pu faire autrement ? Que retenez-vous pour la prochaine fois ? 10. Quels ont été vos plus grands défis cette année ? Comment avez-vous essayé de surmonter cette épreuve ? Que retenez-vous pour la prochaine fois ? 11. Quelles “bonnes” habitudes” avez-vous prises cette année? Que vous ont apporté ces “bonnes” habitudes ? Comment pouvez-vous les renforcer ? 12. Qu’avez-vous fait pour la première fois cette année ? Par rapport à cette première fois, à quelle force avez-vous appel ? Qu’avez-vous retiré de cette expérience ? 13. Quelles qualités avez-vous déployées cette année ? 14. L’année prochaine, qu’allez-vous : continuer, arrêter et commencer ? À vous de jouer : Bloquez 1 heure dans votre agenda. Trouvez-vous un endroit calme où vous ne serez pas distrait. Soyez honnête avec vous-même et restez positif. Bilan terminé ? relisez-le et savourez.
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1. Quels ont été les petits et grands accomplissements ou faits marquants ‘positifs’ de votre année ? Repensez à vos missions, à vos petits et grands succès, aux rencontres professionnelles, aux progrès réalisés, au chemin parcouru…
2. Qu’avez-vous fait dont vous étiez fier(e) ? Pourquoi ? Une mission rondement menée ? Un coup de pouce à un(e) collègue ? Une promotion ? C’est l’occasion de vous auto-féliciter.
3. A qui avez-vous apporté ‘quelque chose’ au travail ? Parmi vos collègues, stagiaires, apprentis ou même managers et clients, sur qui avez-vous eu une influence positive ?
4. A l’inverse Quelles personnes ont eu un impact positif sur votre année ?
5. Quelles activités vous ont le plus fait vibrer cette année ?
6. Quelles nouvelles compétences avez-vous acquises professionnellement ?
7. Parmi vos objectifs, lesquels ont été atteints ? non atteints ? Pourquoi ?
8. Qu’est-ce qui a bien fonctionné ? En quoi cela a bien fonctionné ? Comment avez-vous fait ? Que retenez-vous pour la prochaine fois ?
9. Qu’est-ce qui a moins bien fonctionné ? En quoi cela a été difficile ? Comment auriez-vous pu faire autrement ? Que retenez-vous pour la prochaine fois ?
10. Quels ont été vos plus grands défis cette année ? Comment avez-vous essayé de surmonter cette épreuve ? Que retenez-vous pour la prochaine fois ?
11. Quelles “bonnes” habitudes” avez-vous prises cette année? Que vous ont apporté ces “bonnes” habitudes ? Comment pouvez-vous les renforcer ?
12. Qu’avez-vous fait pour la première fois cette année ? Par rapport à cette première fois, à quelle force avez-vous appel ? Qu’avez-vous retiré de cette expérience ?
13. Quelles qualités avez-vous déployées cette année ?
14. L’année prochaine, qu’allez-vous : continuer, arrêter et commencer ?
À vous de jouer :
Bilan terminé ? relisez-le et savourez.
Sources : Service Communication Groupagora
Publié le 07 Janvier 2021
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