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Le besoin d’agilité des entreprises renverse la tendance de de l’hyper-spécialisation. Polyvalent, le développeur full-stack, encore appelé « super-développeur » est de plus en plus recherché.

Focus sur le métier de Data Scientist

Au royaume des données, le data scientist (« scientifique des données ») est roi.

L’Ecole 42 de Xavier Niel classée n°1 au monde sur 700 écoles de code.

CodinGame, en se basant sur les résultats de ses concours informatiques, a publié un classement des meilleures formations à la programmation dans le monde en fonction des compétences réelles des développeurs et les étudiants de l’Ecole 42 sont les plus performants.

Focus sur le métier de DevOps

Une nouvelle façon de penser l’informatique

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NEWS & CONSEILS CARRIERE

3 méthodes originales pour se présenter en entretien
GROUPAGORA vous livre 3 méthodes permettant de structurer votre introduction, votre présentation ou encore, vos réponses aux questions sur vos compétences, vos soft skills, vos qualités etc…

Candidats, comment valoriser votre adaptabilité en entretien ?
Le temps où les candidats devaient tout miser sur leur diplôme et/ou leurs expertises est révolu. Aujourd’hui, la plupart des recruteurs estiment que les soft skills jouent un rôle fondamental dans l’embauche.

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Mars 23

Salon TAF 2023

Présents au salon TAF au Parcs des Expositions de Montpellier !
Opportunités de carrière, offres internes & bonne humeur légendaire de nos consultants étaient au rendez-vous !

Mars 23

Journée internationale des Droits des Femmes

Aujourd'hui, c'est le 8 mars : la journée dédiée à la défense des droits des femmes. Pour GROUPAGORA, la bataille sur le terrain de l'emploi c'est aussi valoriser les compétences des femmes dans le secteur IT d'ailleurs notre team Régions sera présente demain pour l'évènement Talent'Elles de l'APEC !

Mars 23

Forum des Entreprises ESTIAM

À la rencontre de nos futurs talents !
GROUPAGORA participe au Forum des Entreprises de l’école ESTIAM PARIS aujourd’hui.

Mars 23

Journée 0 discrimination

Pour GROUPAGORA, agir sur le terrain de la non-discrimination, est une valeur qui forge notre ADN.
Fiers des actions que nous mettons en place au quotidien pour favoriser la diversité et promouvoir l’égalité des chances ! À retrouver ici

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