20 mars 2025 - Journée mondiale du bonheur
Et si on parlait bonheur au travail version TECH ?
Parce que, soyons honnêtes, le bonheur c'est pas juste un bon Wi-Fi et un ordinateur portable qui ne freeze pas. Chez GROUPAGORA, on sait que pour être (à peu près) heureux dans sa mission, il faut un bon mélange entre projets stimulants, bonnes relations et équilibre de vie.

Voici donc notre code de triche pour un quotidien pro plus smooth :

1) Cultiver des relations (même devant son serveur) 
- Faire preuve d'entraide (le collègue en galère avec son script, c'est vous demain).
- Rester positif, même quand Jenkins plante à 17h55.
- Éviter les commérages (les rumeurs sur la migration vers une nouvelle stack ? Wait & see…).
- Pratiquer le "Daily Stand-up bienveillant" : on partage, on écoute, on évite les monologues de 20 min.

2) Trouver un équilibre pro/perso (et ne pas finir en mode robot )
- Définir ses propres limites : un sprint, ce n'est pas un marathon éternel.
- Prendre du recul (oui, parfois, redémarrer son cerveau fonctionne aussi bien qu'un reboot machine ).
- Préserver ses temps de repos, sans notifications Slack à 23h.

3) Gérer la pression… comme un bon système de surveillance 
- Rester dans le défi sans surchauffer le CPU.
- Fixer des objectifs ambitieux mais atteignables (oui, même les specs qui changent en cours de route).
- Accepter l'erreur : un bug n'est pas un échec, c'est un ticket en plus sur Jira.

4) Trouver du sens à ses missions (et pas juste en lisant la doc) 
- Voir son code en prod, c'est satisfaisant.
- Développer ses compétences, parce qu'un Dev/Tech qui n'évolue pas… c'est un projet en Legacy.
- Partager son savoir : programmation en binôme, discussions, rencontres… la connaissance, c'est comme l'open source, ça se partage !

En bref, le bien-être au travail, c'est un bon stack humain + un environnement qui fait sens.

Chez GROUPAGORA , nous accompagnons chaque jour des talents IT vers des missions stimulantes et motivantes.

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