Le poste
Nos clients, qu’ils soient éditeurs de logiciels, industriels ou experts en gestion de données à grande échelle, mènent des projets toujours plus complexes, stratégiques et innovants.
L’un d’eux, basé en Occitanie, souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes et recrute un Développeur WinDev avec une sensibilité technique affirmée.
Au sein de la DSI, vous intégrerez une équipe en charge d’une suite applicative métier en pleine évolution technologique. Vous participerez à des projets structurants, dans un environnement stimulant, en lien avec des enjeux métiers variés.
Vos missions :
- Analyser les besoins des utilisateurs et développer les fonctionnalités correspondantes
- Concevoir et développer de nouveaux projets dans un cadre Agile
- Assurer l’évolution et la maintenance des solutions existantes dans le respect des processus internes
- Rédiger la documentation technique et les cahiers des charges
- Accompagner et former les utilisateurs
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du métier
Environnement technique :
- Méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
- WinDev
- Oracle
Profil attendu
- De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
- Autonome, vous êtes également à l’aise avec le travail en équipe et faites preuve de leadership pour encadrer et dynamiser une équipe de 4 à 5 développeurs
- Vous savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’analyse
Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.