Le poste
Dans le cadre du développement de sa structure, de l'autonomisation des systèmes d'information (carve-out) et de la sécurisation des opérations, notre client crée le poste de Controller Financier IT & PMO Transformation.
Positionné(e) à la jonction stratégique entre la DSI, la Direction Financière et le Secrétariat Général, vous assurez la maîtrise budgétaire, le suivi contractuel rigoureux et le pilotage opérationnel des projets de transformation IT.
A. Cybersécurité & gouvernance SI (Pôle RSSI)
• Définir, déployer et faire respecter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).
• Piloter la gestion des vulnérabilités, l'analyse des risques cyber et la supervision des alertes (SOC / EDR).
• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité et gérer la réponse aux incidents.
• Assurer la conformité réglementaire (RGPD, NIS 2 / ISO 27001) et coordonner les audits de sécurité.
B. Administration Microsoft 365, SharePoint & Workplace
• Administrer et optimiser le tenant Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, Entra ID / Azure AD).
• Structurer, sécuriser et maintenir l'architecture des sites SharePoint d'entreprise et la gestion des droits d'accès.
• Définir les règles de gouvernance des données (DLP, rétention, classification, sécurité des flux).
C. Management du support & exploitation (Helpdesk N1 / N2)
• Encadrer et animer l'équipe support de proximité (techniciens N1 et spécialistes N2).
• Piloter la qualité de service (SLA), la gestion des tickets, des escalades et des résolutions d'incidents.
• Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) du parc informatique, des postes de travail et des outils de mobilité.
• Structurer les procédures d'Onboarding / Offboarding des collaborateurs.
Profil attendu
A. Formation & expérience
• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Informatique, Cybersécurité ou Réseaux & Systèmes.
• 5 ans minimum en informatique opérationnelle, incluant une expérience probante en sécurité SI, en administration M365 et en encadrement d'équipe support.
B. Compétences techniques requises
• Cybersécurité : maîtrise des concepts de sécurité des SI, EDR/MDR, gestion des identités (IAM, MFA, SSO), sécurité réseau et protection des données.
• Écosystème Microsoft : expertise démontrée sur la suite Microsoft 365, Entra ID, Intune et la gestion documentaire SharePoint / Power Platform.
• Management & Process : bonne maîtrise des bonnes pratiques ITIL (gestion des incidents, des demandes et des changements).
C. Qualités personnelles
• Rigueur, réactivité et gestion du stress en situation d'incident.
• Leadership, pédagogie et fortes qualités relationnelles.
• Esprit pragmatique, orienté service client et résolution de problèmes.
Avantages
• Mutuelle d'entreprise & prévoyance cadres.
• Remboursement des transports (50 %) / Forfait mobilités durables.
• Titres-restaurant
Au-delà des avantages nous vous proposons un nouveau challenge au sein d'une équipe en construction, de beaux projets et de belles opportunités d'évolution.
Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.