Responsable Infrastructure F/H

GroupAgora, acteur global des S.I. depuis 1990 et partenaire informatique de Grands Comptes et PME/PMI partout en France, souhaite renforcer ses équipes en Proche d'Annecy et recherche 1 Responsable Infrastructure F/H.

Le poste

Nous recherchons un Responsable Infrastructures. Vous serez responsable de ce périmètre au sein de la DSI « à taille humaine » dans une entreprise dynamique, créative, reconnue et localisée en Haute Savoie.

Périmètre du poste :

  • Périmètre international

  • Pilotage des infogérants/prestataires fournisseurs,

  • Exploitation / MCO de l’écosystème des serveurs avec l’infogérant,

  • Expertise support et exploitation d’hébergement et d’infogérance,

  • Gestion du monitoring, traitement des alertes,

  • Gestion des astreintes du service avec les infogérants/prestataires.

     

    Principaux challenges & projets :

  • Définir les procédures et maintenir les traitements informatiques afin d'améliorer les performances du SI,

  • Mettre en place des plans de sauvegarde et d’archivage des données,

  • Fiabiliser l’ensemble des systèmes notamment par la mise en place de protocoles de sécurité,

  • Définir les procédures de maintenances préventive et curative du système d'exploitation,

  • Gérer la politique de mise à jour et évolutions des systèmes (patch management),

  • Téléphonie : pilotage de l’infogérant et des prestataires de services,

  • Ingénieur systèmes expérimenté (min. 5 ans d’expérience) ayant pu évoluer vers un rôle de Chef de Projet et/ou Responsable de périmètre infrastructures IT.


    Bac+2 à Bac+5 en Informatique.

    Compétences requises :

    Techniques :

    • Bonne maîtrise des systèmes Windows (Linux est un plus) et applications associées,

    • Connaissance des outils de monitoring et de supervision systèmes,

    • Maîtrise des outils de sauvegarde et process associés.

      Personnelles & relationnelles :

    • Autonomie, rigueur, organisation,

    • Un bon niveau d'anglais est obligatoire

    • Forte capacité d’analyse, force de proposition, implication dans les sujets à traiter,

    • Capacité à résoudre les problèmes (diagnostiquer, « faire » ou déléguer),

    • Bon esprit d’équipe et sens du service,

    • Sens de la communication (savoir communiquer avec des non techniciens : métiers, direction), bonnes capacités de restitutions écrites et orales.

      Managériales :